第二天,8月11日。
    早上8点,903室四名新人来到发动机事业部办公大楼。
    这是一幢七层楼高的老式建筑,坐落在事业部生产厂房的旁边,比起钢架结构的生产厂房来,是早了一个时代的红砖房子,大家都称之为“红楼”。
    四人到红楼二层的发动机事业部人事科报到,接受了具体的工作岗位分配。
    周虎分到了曲轴生产分厂,王安林到缸体缸盖生产分厂,雷永忠到发动机总成组装分厂。
    三人都是分厂技术员,负责生产现场的技术质量工作。
    而钟成则分配到了发动机事业部的技术科。
    事业部的技术科不同于集团公司的研发院,主要负责事业部各生产分厂的工艺技术管理,只有少许的研发功能。
    虽然不如研发院,但比分厂技术员强多了,不用在生产现场摸爬滚打。
    用周虎的话说就是坐办公室的。
    三人虽然羡慕,但也无话可说,钟成的考核成绩在那摆着的,事业部总要表示一下,以示区别。
    但钟成知道,这中间应该主要是徐副部长的功劳。
    技术科的办公室就在红楼的五层,独占了整整一层楼,显示出了技术科的重要性。
    付干事主动要求带钟成去技术科报道,而周虎他们就只有自己去分厂找人了。
    红楼是那种80年代以前的老式办公楼,办公室外的走廊不在楼层中间,而是在楼层的一侧。
    来到五层,上楼梯后第一间办公室是工艺室,过去一间是设计室,接着是档案室,最里面一间是科长办公室。
    付干事带着钟成直接进了科长办公室。
    “万科长,这位就是昨天徐部长开会时说起的大学生钟成,我把人给你带来了,他的具体情况你也知道了,我就不再啰嗦,我先走了!”
    付干事三言两语交待之后,对钟成点点头,就走了。
    万科长是一位四十来岁的中年男子,中等个子,有点发体,圆乎乎的一张脸,面色有点发青,身体应该不太好。
    他把付干事送走后,走回办公桌后面坐下,然后招呼钟成坐到办公桌前的椅子上。
    他在脸上堆起了笑容,“小钟,我是久仰大名了,果然是一表人才啊,欢迎到技术科来工作!”
    钟成眨巴了两下眼睛,干巴巴地说道:“万科长,你好!”
    他对这种情况实在有点应付不来,以前听人说,领导不是都很凶的吗,这位领导好像很好说话啊。
    “小钟,你非常优秀,技术科的工作对你来说应该是小意思,你先到设计室熟悉一下情况,有什么问题都可以直接来找我。”
    “好!”钟成点头答应。
    接下来,万科长又热情地询问了一下钟成的家庭情况、有没有女朋友、在学校的专业、在公司食宿情况、对工资待遇是否满意等等。
    两人聊了一个多小时,万科长才站起来,让钟成跟他走。
    钟成如释重负,感觉比考试累多了。
    万科长把钟成带到设计室。
    设计室是一间大办公室,有二十几个座位,但现在办公室里只有六个人,显得很空荡。
    “领导,您怎么亲自过来了,有事叫一下就行了!”
    万科长带着钟成刚进门,一名三十多岁的高瘦眼镜男就屁颠屁颠地迎上来了。
    万科长没接他的话茬,转头对钟成说:“小钟,这位是设计室的邓主任,以后你的工作就由他来安排。”
    这也是一个官啊,还是自己的顶头上司,钟成感觉自己看走了眼。
    “邓主任,这是钟成,新来的大学生,这一届新工考核的双料第一,非常优秀,你安排一下吧,安排完了来办公室找我。”
    对邓主任交待一通后,万科长又鼓励了钟成几句,就回他自己的办公室去了。
    邓主任笑着对钟成说:“小钟是吧,以后就把这里当成自己家,不用紧张,来,我帮你介绍一下同事。”
    钟成客气地回应了一下,县官不如现管,要和领导处好关系。
    周虎这两天一直在跟钟成三人灌输职场规矩。
    设计室办公室里除了邓主任外,还有五名技术员,四男一女,最年轻的都有四十来岁了,有两位老技术员据说这两年就要退休了。
    大家对钟成的到来不痛不痒地表示了欢迎。
    邓主任大方地让钟成自己选一个座位,说这办公室没有其他人了,没人的座位都可坐。
    虽然钟成不明白为什么这么大一间办公室只有这几个人,但还是高兴地选了一个远离门口和其他人的座位。
    他喜欢清静!
    邓主任说电脑下午就会有人来装,上午钟成自己看一会制度文件就行了。
    交待完后,邓主任马上就离开了办公室去找万科长了。
    认真办好领导交办的每一件事,这位邓主任应该是深黯职场之道。
    钟成选的是一个靠墙角的座位。
    一张老式单人木质办公桌,两侧各有三个抽屉,桌面上一部座机电话,一个空的文件框,一个空笔筒,再配了一张靠背木椅,加上一个垃圾框,就是全部家事了。
    虽然每周都会有人清扫,但还是不能坐人。
    钟成找林阿姨,办公室唯一的女性,要了抹布和塑料盆,里里外外地打扫了一遍,换了三次水,才算完事。
    又去档案室领了签字笔、笔记本之类的办公用品,钟成这才在座位上坐下。
    同事们各忙各的,没人搭理他。
    邓主任从万科长那里回来后,给钟成一本厚厚的《公司iatf16949质量管理体系》,让他自己学习掌握。
    iatf16949质量管理体系是在国际通用质量体系i9001基础上关于汽车制造行业的专门质量管理标准。
    一个汽车制造企业的产品要想在市场上销售,必须获取iatf16949标准的认证。
    红星公司由于要生产民用车,所以也引进了iatf16949标准。
    学习标准对钟成来说太简单不过了。
    到中午下班的时候,三百多页的体系文件他看过了三遍,已经全部背了下来,感觉这东西还是很有用。
    质量体系和他原来想的不一样,本以为只是管质量的人用的,其实是涉及到了企业的方方面面。
    就连物资采购、存储、运输都要管,不过这些是美利国人制定的标准,谁让美利国人现在声音最大呢。
    华夏国人在华夏国卖东西,还要按美利国人的标准做认证,不行还不准你卖。
    钟成感觉到这个世界充满了讽刺。
    中午是在红楼一层的事业部食堂吃的饭,还是不要钱,但没碰上周虎三人。
    听人说是因为吃饭的人多,为了减少排队等待时间,食堂实行错峰进餐,各单位分时间段到食堂吃饭。
    长知识了,统筹学的实际运用。
    就是不知道排到12点半以后才吃饭的人会不会感到饿得慌。
    中午只有1小时的吃饭带休息时间,钟成也就没有回宿舍了,吃过饭就回了办公室。
    下午2点过,事业部行政科的人就来给钟成装电脑了,是一个二十七八岁的年青人,姓桂,话有点多。
    桂师傅给他安装的电脑是组装机。
    但配件都是市场面比较高端的配件,一套下来,并不比国产的品牌机便宜,但性能就好太多了。
    桂师傅告诉钟成,也就是技术科才有这待遇,其它科室或是分厂用的电脑就要差得多了,或者干脆就用技术科淘汰下来的电脑。
    钟成的自尊心得到了满足,这个桂师傅还是很会聊天的。
    桂师傅把机子的组装好后,又安装了dosxp系统、360安全系统,以及office、cad以及一些编程软件。
    桂师傅说这些都是正版软件,在红星公司是不用盗版的。
    钟成有点吃惊,这得花多少钱,他玩电脑这么多年了,还从来没用过正版软件。
    最后,桂师傅又在电脑上安装了v8办公系统,这是一套公司内部局域网联网办公系统,并带了文件加密功能。
    就是任何可编辑文件在没有安装v8系统的电脑上打开都是乱码,可以有效的防止泄密。
    桂师傅把v8系统的个人账号和初始密码告诉钟成后就离开了。
    钟成坐在电脑前,非常满意。
    终于拥有一台自己的专用电脑了,由于家里经济困难,他从来没有过自己的电脑。
    上大学时,都是去蹭学校的或寝室同学的电脑,每一次上电脑的机会他都非常珍惜。
    现在可以想怎么用就怎么用了。
    他登上了v8系统,修改初始密码后,就开始饶有兴趣地研究使用这个办公系统。
    下午5点,钟成就发现办公室人开始收拾东西下班了。
    不是6点才下班吗?
    结果林阿姨告诉他,分厂因为存在交接班,所以是6点下班,红楼的后勤人员都是5点下班。
    原来如此,但好像有点不公平啊!
    林阿姨解释了一下,分厂的工人因劳动强度大,上午下午都各有两次工间休息时间,加起来也有1小时,总的工作时间还是一天8小时,并没有多上班。
    他的担忧是多余的。
    钟成结束了他这一生的第一天正式上班,在食堂吃过饭,回到903室。
    休息了一个多小时,三名室友才陆续回来。
    大家兴奋地交流了一天的经历,各自感觉都还不错。
    分厂虽然辛苦一点,但新人却很轻松,他们三人的目前工作主要是学习。
    反而他们对钟成落在一个老人堆里表示了同情。
    唉,人与人之间的悲欢并不相通,只要你们心理平衡了就好!